Lo que las parejas lesbianas nos ensenan en la desigualdad entre varones asi­ como chicas

Lo que las parejas lesbianas nos ensenan en la desigualdad entre varones asi­ como chicas

Causa de la fama, Getty Images

?Que golpe posee la maternidad en la trayectoria laboral cuando la pareja esta formada por dos mujeres?

La brecha de genero en el sector laboral se ha reducido significativamente en las ultimas decadas.

No obstante, Tenemos una dimension en la que las cosas cambian bastante lentamente. La arribada sobre los hijos afecta de modo muy diferente a padres desplazandolo hacia el pelo madres.

Mientras que la paternidad no afecta a la carrera profesional sobre las varones, las madres tienden an experimentar un descenso notable en sus ingresos desplazandolo hacia el pelo en su participacion en el sector laboral.

Kleben y coautores (2018) estiman que el 80% de las diferencias salariales dentro de varones desplazandolo hacia el pelo mujeres se tiene que a la maternidad.

Junto a preguntarse Incluso que tema el diferente resultado sobre la maternidad y la paternidad refleja elementos biologicos o culturales.

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Las chicas paren y no ha transpirado pueden dar torso, lo que podria inducir cierta especializacion adentro sobre la pareja. Ademas podrian existir diferencias en las preferencias de hombres asi­ como chicas de dedicarse al cautela de las ninos, o reglas sociales que facilitan que sean las mujeres las que se encarguen.

Para cuantificar el valor sobre dichos elementos, en un fresco trabajo, las economistas Emily Nix desplazandolo hacia el pelo Martin Eckho Andresen examinan un conjunto sobre control excesivamente interesante que ocurre con las chicas que poseen un vi?stago pero cuya pareja, en sitio sobre ser un varon, resulta una femina.

?Se resiente su trayectoria profesional sobre la misma manera que en el caso de estas madres heterosexuales? ?Y que ocurre con la trayectoria sobre las parejas?

Origen de la forma, Olha Khorimarko/Getty Images

En las parejas lesbianas la maternidad afecta sobre forma muy distinta.

Las autores emplean documentacion de Noruega y no ha transpirado su base de datos abarca unas 600 parejas lesbianas y un cuarto sobre millon de parejas heterosexuales.

Las parejas lesbianas en su mayoridad concibieron su hijo a traves de la inseminacion in vitro, desplazandolo hacia el pelo es viable identificar tanto a la madre biologica como a su pareja.

Brecha salarial temporal o perpetua

Las subsiguientes graficas ilustran de modo excesivamente elocuente las resultados. A la izquierda se observa la progreso salarial de estas parejas heterosexuales.

Los beneficios de ambos padres evolucionan sobre forma similar sin embargo, tras el alumbramiento de su primer vi?stago, las madres sufren un caida de un 20% en las ingresos entretanto que la profesion sobre las padres prosigue generalmente.

Causa sobre la fama, Cortesia sobre Manuel Bagues

Desarrollo salarial de las parejas heterosexuales (izquierda) y no ha transpirado las parejas sobre lesbianas (derecha).

El golpe sobre la maternidad en las parejas lesbianas seri­a muy diferente (grafica sobre la derecha). En este caso la origen biologica experimenta la disminucion sobre sus ingresos sobre solamente un 13%.

Su pareja, al opuesto sobre lo que acontece con las varones heterosexuales, padece un choque pesimista en las ingresos sobre cercano sobre un cinco%.

Una diferente diferencia notable entre madres homosexuales y heterosexuales podri­a ser, para estas ultimas, la brecha salarial se perpetua en el tiempo. En las parejas lesbianas se cierra al cabo sobre 5 anos de vida.

La evidencia de estas parejas lesbianas sugiere que el choque cenizo de la maternidad en la trayectoria profesional de estas hembras heterosexuales nunca se puede explicar solamente por el impacto de el parto asi­ como la lactacion.

Cuando la pareja seri­a otra femina, este impacto seri­a inferior, seri­a compartido, desplazandolo hacia el pelo desaparece a los pocos anos de vida.

Las autores igualmente comprueban que esto no se debe a que las parejas lesbianas dediquen menor tiempo a las hijos. Al opuesto, observan que el desempeno escolar sobre las hijos de madres lesbianas seri­a significativamente superior al de los hijos de familias heterosexuales, incluso a igualdad sobre beneficios parientes y no ha transpirado grado educativo.

Pequei±a sobre paternidad asi­ como guarderias

Las autores Asimismo estudian la efectividad de las dos principales politicas publicas con las que los gobiernos intentan atenuar el choque gafe de la maternidad la pequei±a sobre paternidad y no ha transpirado el via a guarderias.

Con la pequei±a sobre paternidad se espera que los varones se impliquen mas en el cuidado de sus hijos desplazandolo hacia el pelo esto permita a las madres una rapida reincorporacion al mercado laboral.

De estudiar su impacto, los autores explotan la entrada en Noruega sobre 4 semanas de baja de paternidad a principios sobre los 90 de el anterior siglo y las ampliaciones sucesivas Incluso conseguir las 14 semanas en 2013.

Surtidor de la imagen, Getty Images

El desempeno escolar sobre las hijos de madres lesbianas es de arriba al de las sobre familias heterosexuales, segun los autores de el analisis.

Comparando las familias que tuvieron un hijo unos dias antiguamente y no ha transpirado unos dias luego de cada reforma, se observa que no Existen el menor choque acerca de el desempeno laboral de estas madres. Sus ingresos caen en igual grado de forma independiente de estas semanas de pequei±a de estas que disponga el progenitor. Tampoco se observa el menor proposito referente a la prueba profesional sobre los padres.

Lo que si resulta eficaz es crecer la disponibilidad de plazas sobre guarderias.

En este caso las autores estudian el impacto sobre un plan sobre subsidios a guarderias de ninos sobre 1 a 3 anos de vida que el gobierno noruego inicio en 2002 asi­ como que progresivamente fue extendido a lo largo sobre todo el pais. Los ingresos de estas madres son significativamente mayores cuando disponen de guarderias. En terminos cuantitativos, las guarderias reducen en cercano sobre un 25% la brecha salarial producida por la maternidad.

En sintesis, el magnifico empleo de Emily Nix y Martin Eckho Andresen demuestra que el choque cenizo de la maternidad sobre la prueba experto de estas mujeres (heterosexuales) nunca se debe unicamente al parto desplazandolo hacia el pelo la amamantamiento sino que refleja reglas sociales y/o diferencias en preferencias.

Raiz de la forma, Delmaine Donson/Getty Images

Asimismo, el descomposicion de las politicas publicas muestra que, En Caso De Que los gobiernos desean rebajar esta brecha sobre genero, es mas productivo incrementar el acceso a guarderias que extender las bajas sobre paternidad.

Aunque mas alla de estas politicas publicas, lo mas trascendente seri­a la coleccion de la pareja. Si desean eludir que la maternidad penalice su profesion experto, nunca Existen nada como emparejarse con otra femina.

*Manuel Bagues es profesor del seccion de bienes sobre la Universidad sobre Warwick , en Reino Unido.

Este cronica fue publicado or i ginalmente en The Conversation. Esta reproducido bajo la licencia Creative Commons.

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